第62节(3/4)

陈志辉竭力推荐这款披萨。

ua话术，但是中国人的钓鱼技术更，该吃吃，该喝……许乐易很习惯，其他人没不习惯，有也不习惯，因为烧了来，底和上面都是垢。凑合吧！

午继续聊，tl总算是说了他们的要求：tl愿意资、技术，与航空厂组建合资公司，心要求，就是许乐易和陈志辉全职合资公司。

“许乐易女士对电显示产业的前瞻判断、对国外市场的把控能力，陈志辉先生对工厂生产理、供应链整合的实经验，这才是合资项目能成功的关键。”

舒尔茨说：“基于此，tl的心要求是：合资公司成立后，许乐易女士担任首席技术官，陈志辉先生担任总经理，二位需签署为期十年的期服务条款。条款期间，未经tl允许，不得离职、不得参与同行业其他竞争项目，也不得自行创办相关企业。”

林司端着咖啡杯的手一顿，放杯沉声：“舒尔茨先生，这个要求我不能答应。”

“林司，我理解您的顾虑。tl投资引生产线、搭建技术团队，需要心人员的稳定来保障项目落地。十年时间，足够我们把合资公司打造成欧洲乃至亚洲的重要生产基地，这对双方都是共赢。”舒尔茨说。

“共赢不能以捆绑人才为代价。”林司摇。

舒尔茨却摇了摇，态度决：“tl的底线就在这里。没有二位的期稳定参与，我们无法放心投心技术和资金。航空厂的优势在于人，失去了这个优势，合资项目就失去了意义。”

许乐易笑了起来，那笑意淡而从容：“舒尔茨先生，既然如此，那这个合资项目，我们或许只能先搁置了。”

她语气坦然：“当初rc集团邀我加心团队，我没答应；sn公司许我额年薪请我技术顾问，我也婉拒了。说到底，我从来没想过要依附任何一家外资公司，自然也不会答应全职合资公司，签这样的十年条款。”

这话完全超了舒尔茨的预料，他中闪过明显的错愕，显然没料到许乐易会如此脆地拒绝。

tl团队的其他成员也纷纷换神，脸上没了之前的笃定，他们始终认为，航空厂急需tl的技术和资金，许乐易与陈志辉没有理由放弃这个机会。

就在这时，陈志辉缓缓靠回椅背，姿态松弛却气场十足。

他抬手拿起桌上航空厂拟定的条款文件：“舒尔茨先生，我想您或许误解了合作的前提。今天的航空厂，引tl的资金和技术是锦上添，而非雪中送炭。我们有自己的生产线、稳定的政策支持，还有明确的产业规划，即便没有这次合资，航空厂也能很好地生存，只不过是发展速度快慢的问题。”