第71章(2/2)

虽然昨天洛惟青已经和每位员工都单独沟通过分工，但大家只知自己的工作容，并不知其他人的。

术业有专攻，他只是临时带这个门，能把现有工作正常推去已经不错了，他又不是专业市场的！

还好他当总裁的时候，最擅的事就是帮属背锅。

很快，就发了一大段话来：

洛惟青没所谓地笑了，又打开市场大群，继续在群里宣布a组的组及成员名单。

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因此在消息发后，工区瞬间议论纷纷。

但他也知，这次理的机会确实来之不易。

看见消息后，立即提心吊胆地私戳洛惟青：

洛惟青也不一定是对的好不好！

【哥，去群里表个决心呗，改变一你以往仗着老员工份不活的恶劣形象，让大家信服一】

组是陆成浩。

【我陆成浩，在此正式向所有曾经因我而受过委屈的同事，真诚歉。

陷沉默。

现在倒好，季先礼走了，而他被赶鸭上架，背上了这一大锅。

陆成浩收到消息，看得脸一阵红一阵白。

这在他的预料之。

另一边，洛惟青已经退了和袁野的聊天框, 打开了计算机上的日历表。

现在距离全年结束只剩最后六周。

似乎对这个安排，并不满意。

袁野之前暂代了几周市场，因此也在门群里。

洛惟青面无表地托着脸，在通讯件上私戳了陆成浩：

但市场所背负的第四季度销量目标，却还只完成了30%。

他为什么要在一个实习生的质问反思自己？

【我洛哥, 你这才刚刚上任第二天, 怎么就开始大刀阔斧地改革了？要不要先熟悉熟悉况啊？】

洛惟青靠在座椅上，漫不经心地扫视了一圈大家的反应。

袁野：……

不行，他得找个专家来, 给洛惟青正经地上几节理培训课，别把门给玩坏了……

袁野想着想着, 又突然醒悟过来——

不少人都神凝重。

洛惟青扯了扯嘴角, 噼里啪啦就开始打字：

【我还想问你呢, 你前两周，到底是怎么忍住, 直接挪用季先礼那、像鬼一样的工作分工的？你一都没觉得难受吗？你那样能完成季度目标吗？】

目标达成, 并定期向他汇报展。

就算季先礼没被撤职, 等季度结束，大概率也完不成最终目标。

完全不敢说, 他本没看旧有的那分工，存在任何问题！

而组员，多为经验丰富的老员工。