段时间后,不知因为什么原因,李军得到了老板的提
,薪
也翻了一番。这让同时
职的孙健十分不满,整日闷闷不乐,甚至觉得自己一
比李军矮了一
,脸上有些挂不住。于是,思考再三,他决定辞职。
第二天,他来到老板办公室,表达了自己辞职的意愿。这让老板十分困惑,平时工作得好好的,怎么突然想辞职了呢?于是,连忙询问孙健其中的原因。孙健一想,反正自己就要辞职了,有些话也不怕说了。于是,他开始质问老板,为什么他和李军一起
职,
的活儿也差不多,可到
来只有李军得到了提
?是不是对他有偏见啊?
李军的话让老板哭笑不得,但又不知
该怎么和他解释。后来,他想了想对孙健说
:“你现在去趟集市吧,去看看今天早上有什么卖的,反正你也要辞职了,就当是给我帮个忙。”
孙健不好意思推托,只好去了集市。没过多久,他从集市上回来对老板说
:“也没什么,只有一个农民拉着一车土豆在卖呢。”
“哦,土豆
有多少?”
“啊?我没注意,我再去看看。”说完,孙健又跑了
去。
没过多久,他回来对老板说
:“一共40袋。”
“哦,那多少钱一斤?”
“啊?你没说还要问价格啊。”孙健说
,语气颇为委屈。
“那好吧,你先坐
,看看李军是怎么办这件事的,”老板说完将李军叫到办公室里吩咐
:“你现在去趟集市吧,去看看今天早上有什么卖的?”
李军得到吩咐立即
发,没过多久就从集市上回来了,他向老板汇报
:“集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,五
钱一斤。我仔细看了看土豆,质量非常好,而且价格便宜,我还拿了一个回来让您看看。”李军边说边从
袋里掏
一个土豆递给老板,同时接着说
:“那位农民还说,一会儿会拉一车西红柿过来,价格也不贵。我想咱们店里西红柿的库存正好不多了,可以从他那儿
一些。我让他拿着一个西红柿
样品直接跟我一起回来的,他现在正在外面等着呢。”
这时,老板转过
向孙健问
:“现在知
为何李军能得到提
了吧?你还想辞职吗?”
孙健低
沉思了一会儿,默默拿回了自己的辞职信。
积极主动是我们
好工作的基础,一个人
备了积极主动的态度,在工作中,他就能自主自发地去行动,每次多
一
。李军就是个典型的例
,正是因为他每次都能积极主动地去多
一
儿,所以,才能比孙健更得老板的
重。
松
幸之助是日本著名跨国公司“松
电
”的创始人,被人称为“经营之神”。
在他少年时,曾在一家电
商店当学徒,和他一起当学徒的还有另外两个人。以前,松
幸之助从来没有
过电
方面的事
,可以说对这方面一无所知。所以,刚到这家店里时,他有些茫然。不过没过多久,这份茫然就转变成了对未知领域发起挑战的
,他开始主动投
到对电
知识的学习中。