04 躺着抱怨，不如站起来做事(4/7)

丽用力地了。回到办公室的王丽立即开始着手，对公司各个门的况了了解，并在人力资源主和财务主的帮助，仅用了四天时间就制订了一个非常合理的方案，让总经理十分满意。

总经理拿着方案对王丽说：“你看，积极主动地去解决问题总比一味地抱怨有用吧？”王丽再次用力了。

这世上没有完的工作，也没有完的企业。无论什么公司，总会有这样或那样的问题，如果我们只是一味地抱怨，这些问题并不会得到改善。所以，不如闭上自己的嘴，将所有力投到寻找解决问题的办法上去。

没有哪个老板会欣赏满嘴抱怨的员工，他们更愿意看到的是问题的解决。

“二战”时期著名的将领顿将军在自己的回忆录《我所知的“二战”》中说了这样一件事：

每当顿将军想提军官，他会把所有符合条件的人聚集在一起。然后分给他们一个任务，让他们在仓库后面挖一条8英尺、3英尺宽、0.5英尺的战壕。

任务颁布去后，顿将军就跑到仓库里，透过窗观察他们的表现。有几个人把锹和镐扔到仓库后面的空地上，开始讨论顿将军让他们这么的用意。有的人说：“这战壕太浅了，只有0.5英尺，当火炮掩都不够。”有的人说：“这力活儿不该让我们军官来，应该是那些普通士兵负责。”还有人说：“将军是不是故意在耍我们，哪儿有军官这活儿的，我看他就是故意难为我们。”大家在那儿议论纷纷，越说越气愤，差一儿就扔掉手中的铲去找将军理论。

这时，最后一个人大声喊：“快动手活儿吧，那么多吗？挖好了咱们赶走，谁那个老家伙想用它什么。”

后来顿说：“我提了最后的那个家伙，因为我想挑选的人是那直接事而不抱怨的人。”

那只会抱怨的人无论在哪儿都不会受迎，任何一家单位都不想要这样的员工，因为一个人如果只会抱怨，不仅不能全力以赴地完成自己的工作，还会将这消极的绪带给边的其他人，从而影响整个团队的运作。

如果你有那个时间来抱怨，不如把它们用在解决问题上。抱怨除了浪费我们的时间外，并不能给我们带来任何好，要知前面还有很多更重要的事在等着我们去呢，千万不要把时间都在抱怨上。