第107章(2/2)

袁野觉到总裁凛冽的视线又移到了他这边，瞬间低：“我也，我也。”

袁野也凌了。

这场景的相似让他嘴角微微勾起，笑了一，才又继续开。

宋渝州缓缓吐了气。

这也是令他无法自、非要留洛惟青的原因之一。

许幸觉到总裁的注视落在了她脸侧，连连：“反思，反思！”

洛惟青忽然莫名想起了在宋渝州家吃饭的那次，他们好像也是这样，坐在桌两侧。

可……

终于，半小时后。

是他的属没错，他是洛惟青的老板。

其实洛惟青只要告诉他一声，他面向大家解释一次，这些非议都必定会消散。

洛惟青还在继续，漫不经心地笑了笑。

讨论会……不是，是转正答辩……

“为什么在创新业务群，会有这么多人，对从实习生跃升市场总监的本人抱有敌意？”

通过三项实习任务，批判完在座三位评委，实习生洛惟青喝了冰嗓，然后脆拉了把椅坐了。

“但夹击背后的原因，值得各位思——”

“我饿了，我的转正答辩要不就先到这里吧。小洛十分谢三位评委能冗参会，也谢各位在这段时间对我的照顾。”

洛惟青从来都不是一个会求助的人。

洛惟青和宋渝州在最后一个问题上达成共识，了满意地站起：

可是洛惟青现在和总裁讨论业务……甚至比他和总裁的对话都要更加畅！

很快，这场答辩，变成了洛惟青和宋渝州的一对一讨论。

不然为什么她都不需要说话？

她这是在参加什么来着？

洛惟青是谁来着……

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“面和宋总聊聊目前在公司观察到的一些业务问题。”

啊，谁的转正答辩来着？

“我认为，本质是因为，一些有能力的同事，没有得到合理的晋升安排；还有一些自认为自己有能力、其实没能力的同事，没有得到合理的工作反馈。”

他们隔着一张快两米银金属桌，一个人坐在桌这端，一个人坐在桌那端。

一旁，许幸越听越凌了。

“这是人力资源，和作为总经理的袁野，都需要共同反思的。”

“我被夹击，这本倒没什么，反正人过于优秀就是会被抨击，我已经习惯了。”

应该不是她的。

宋渝州神严肃地抬起。

啊难洛惟青其实是他的老板？

目光在半空撞上。

他能自己解决所有问题。